阜南县十月份退休人员工资未到帐为啥？
退休教师为事业编制。
其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发[2008]42号）文件规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
丧葬费每个省份的标准可能不同，像我湖南省根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》（湘人社发[2013]86号）规定：(一)凡病故的工作人员（含离退休人员，下同），其丧葬费由现行5000元调整为7000元。
安徽阜南2023年新入编老师工资怎么算？
那要看你是什么情况下新入编的，如果是大学刚毕业就考上了编，那就拿职称里最低一档的，另外的就不好说了，工作一段时间再考上编的有一定职称的，拿现在的职称工资还有工龄工资等
阜阳教师2020一次性奖励？
2020年的一次阜阳市教师性奖励工资，已经在九月底发放到位。是按照教师的职称和级别工资的不同标准发放的。统一的标准是上一年度12月份工资总额的5.5倍。多少因人而异。25000到45000之间。三十多年教龄的高级教师，他们的一次性奖励在四万五左右。教龄短的在两万左右。
阜阳颍州区老师反馈的信息显示，阜阳颍州区已将2020年一次性奖励工资先行预发三个月的发放到位了，每人保底16950元；二级教师，到账24750元， 二级发放标准为4500乘以5.5。根据职称高低发放数额不等。
郑州教师年终一次性奖励：年度大考核奖15000元（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区可能有年度大考核奖，其他区可能没有）。
阜新2021年市直属学校教师保底14000元，共分三个档，每档多500元。
广丰区2019年为全区义务教育教师发放平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平的差额部分，即人均5630元。
经查，阜阳市三区2020年目标综合考核奖金预发方案，均经过各区委常委会会议研究同意，按照在编在岗教师，2020年12月应发工资基数5.5个月进行预发。同时，为照顾新入职人员，对于应发工资基数低于4500元的，均按4500元基数计算。
该预发方案结合本地经济社会发展水平，经多次综合研判确定，体现了科学化、差异化、精准化的目标综合管理导向，符合本地实际。目前，各县市区教师一次性奖励正在陆续发放，具体发放进度请咨询当地人社、财政部门。
工龄补贴最新规定？
工龄认定补发工资规定是：
1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
工龄补贴标准具体如下：员工工龄工资标准，连续工作满一年50元/月；连续工作满二年100元/月；连续工作满三年150元/月；连续工作满四年180元/月；工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。管理人员工龄工资标准，连续工作满一年的办公室人员100元/月；连续工作满一年b级以上管理人员100元/月；连续工作满一年a级以上管理人员150元/月；连续工作满一年的助理人员200元/月；连续工作满一年的项目经理级人员250元/月；连续工作满一年的经理级以上管理人员300元/月。
退休工龄工资规定如下：退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。工龄工资30元/年工作工资，按照实际劳动分发绩效工资，按工资的10%分发特优津贴，全体工人公认的特别优秀工人可获得。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
