- 北京工业设计研究院是国企吗？
- 北京建工建筑设计研究院怎么样？
- 北京印刷学院设计类出来好就业吗？
- 请问你现在对北京城建设计发展集团股份有限公司的待遇和发展、总部和分院的差异，有新的了解吗，谢谢？
- 研究生学历，坐标北京，在国企设计工作5年，正常薪资该有多少？
北京工业设计研究院是国企吗？
北京市工业设计研究院是国企，成立于1961年，是经中华人民共和国住房和城乡建设部核准的具有机械行业、建筑行业建筑工程设计、冶金行业甲级资质；建筑智能化系统工程设计甲级资质；城乡规划编制乙级资质；市政行业（给水、排水、道路、城市燃气、热力）乙级资质；化工石化医药行业主导工艺乙级资质；环境工程专项乙级资质；工程咨询、工程监理甲级资质等多项资质的综合性设计院。
北京建工建筑设计研究院怎么样？
北京建工建筑设计研究院成立于1***2年，是全民所有制的国家甲级建筑设计院，隶属于北京建筑工程学院，是全国规模最大的几家高等院校设计院之一，设计院由国内知名建筑教授领衔的教授工作室、建筑方案室及BIM技术工作室、各综合设计所及专业设计室、古建及文物保护研究所组成，全院技术人员总数近300人，包括知名教授、一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册规划师、注册公用设备工程师、注册电气工程师、注册造价工程师等各类高级技术人员百余人，组成了经验丰富、技术过硬、专业齐全、具有较高科研及设计水平、具有鲜明特色及富有创新精神的设计团队。
北京建工建筑设计研究院天津分院是2016-08-24在天津市河东区注册成立的全民所有制分支机构(非法人)，注册地址位于天津市河东区华昌道40号远洋国际中心B区A座写字楼303室。北京建工建筑设计研究院天津分院的统一社会信用代码/注册号是91120105MA05KRPW5N，企业法人李志阳，目前企业处于开业状态。北京建工建筑设计研究院天津分院的经营范围是：建筑行业（建筑工程甲级）、古建筑维修保护、近现代文物建筑保护、风景园林工程设计、旅游规划设计服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看北京建工建筑设计研究院天津分院更多信息和资讯。
北京印刷学院设计类出来好就业吗？
这个专业学的东西很广泛，但是不够精辟。。。主要来说，大学四年学的东西能应用到5%已经很不错，为印刷从业人员打坚实的基础。出来主要在印刷厂做技术或工厂管理人员，或销售纸张、油墨、印刷机械等工作。待遇嘛。。。大学毕业生的待遇。。。能混口饭吃。。。
印刷行业是一个起点低、比较苦的行业。。如果要报考这个专业，要谨慎啊。。不过，熬过一段时间就会守得云开见月明。。
总的来说，印刷工程还是不错的。
请问你现在对北京城建设计发展集团股份有限公司的待遇和发展、总部和分院的差异，有新的了解吗，谢谢？
总院分院没啥太大差异，奖金都差不多。总院的人退休后******院的好，北京院没有外聘的说法，过5年分院的人可以申请跟总院签合同，但是考评很严。
现在北京院技术方面要求较高，对设计图纸审核很严，出现较多错误会降级。
研究生学历，坐标北京，在国企设计工作5年，正常薪资该有多少？
我有一个同学朋友，硕士。在京国企，单位和性质不方便说。基本工资税前50~60W，奖金20~30W。其他补助或***（含类似公积金一类的，能就发的），10~20W左右。工会***丰富，但具体不详，没细讲过。年薪100W多。因为出差多，扣税可以部分用***顶。反正，我说不羡慕是不可能的，正常人都羡慕。只能说，他的工作和飞的有关系。
另一个同学，也是在京国企，没直接说过待遇，但是侧面了解，推断总共收入应该有40~50W。
效益好的国企，待遇好的不得了。还不是太累，但要随叫随到。其他的不了解。
设计处比较高，正常薪资在一月8000-15000左右，根据职位不定，职位高的话工资会高点，低的话就会低一点！因为普遍国企工资比私企要低很多，所以给出的是比较中肯的评价！
儿子双非专硕毕业，校招北京市属国企， 工资税前一万，半年实习，今年元月份正式入职。工资涨的还快的，六月税前一万八千多了，就是安家是件头疼的事，因为我家境一般，不能给儿子做有力的经济支援，惭愧！
我们两个的经历差不多，我的薪资对你可能有参考意义。
先说一下我的情况吧！本科毕业于我们省内一所非常普通的二本院校，最后考上了北京某211院校的研究生，2016年研究生毕业，毕业之后去了一家国企从事研发工作。到今年4月份，就入职满5年了。
当时之所以选择这家公司，不是因为薪资待遇高，而是因为单位能解决北京户口，解决了我的后顾之忧。
接下来说说薪资待遇的问题吧。
我们的收入主要分为三部分：平时工资、半年奖金、年终奖金。其中，年终奖占很大比例，每年发年终奖之时也是我们最开心之时。
第一：平时工资
我们的平时工资是不高的，扣除五险一金到手也就7000块钱左右，到手工资根本不够还房贷。不过，我们的公积金还算比较高，我个人和公司分别缴纳2900多块钱，一个月也就差不多6000块钱了，完全可以覆盖家庭日常开销了。
第二：半年奖金
我们公司有发半年奖金的习俗，一般是每年发两次，上半年和下半年各一次，每次8000-10000不等。这两次奖金的金额主要由项目完成情况决定，不过大多数情况下都是发10000块钱。如果项目预期严重的话，公司会考虑适当减少奖金的金额。但是，我在公司这五年来，没有出现过项目预期严重的问题，基本每次都是发10000块钱。
第三：年终奖
年终奖是我们全部收入的重头戏，辛辛苦苦忙一年，也就只能存在年终奖，平时的工资和奖金刚好够房贷和日常开销。因为今年还没有买车，孩子还没有出生，过几个月孩子出生后，开销更大，可能就攒不到钱了。
年终奖金额的高低主要是由年终绩效考核决定，绩效考核对年终奖有影响，但是印象不是特别大，也就相差一万块钱左右。在公司五年来，年终奖上下波动不大，基本都维持在8万-11万之间。
综合平时工资、半年奖金和年终奖，税前年薪也就28-30万左右。最重要的一点就是在国企不要指望大幅度涨薪，国企的涨薪幅度很低，我们公司最高涨薪13%。我进入公司五年了，一共涨过两次工资，每次只涨800块钱左右。
综上：能力决定自己的薪水，如果自己足够优秀的话，在国企仍然可以拿到让人羡慕的薪水。2021年，继续加油！
