现在想进入房屋装修门安装行业，未来发展前景怎样呢？
现在装修行业还很不错、只是一定要对自己的产品做好定位、保证质量、保证价格、保证售后、做好渠道销售、这样应该问题不大、几年以后有自己成熟得客户群体、不扩大规模基本就不需要太多心里了、前提是做好前期、
可以，国家现在已经下文，以后开发的棚户区均需要提供精装修。所以，装修市场还是很大的。当然，高中低三挡应该均配备。
你可以根据你所能接触到的市场范围，来定义你的哪个档次为主。当然市场不变的永远是质优价廉，售后服务好。
希望可以给你增加点信心
谁能说说，今年的装修行业前景怎么样？
别贪大，真材实料，一步一个脚印，就不会垮。现在很多装饰公司盲目贪大，动辄几千平店面，百十号人，内功不练，全靠忽悠，全是虚***繁荣，和前几年担保公司一模一样。[酷拽][酷拽][酷拽]
装修行业现在太乱了，大部分用的都是南方工人，所谓南方工人湖北的占一大部分。今年又是武汉疫情，但是估计相对当地的工人生意应该会稍微好转一些。首先现在已经基本都三月了，疫情啥时候过还是未知数。疫情导致生意惨淡，首先工装门店类的会有所下降。其次部分不急着入住的家装会为了好的做工等着南方工人回来。
装饰行业和其他行业都一样，整体都面临着转型。危机：其实近几年装修行业的危机就变得越来越严重了，同类公司层出不穷，可选择性非常强，人工成本和材料成本高，业主懂的装修知识越来越多，所以，装饰公司原本就已经在煎熬的边缘。但是这次疫情一爆发，线下与业主沟通的机会少了，业主更多信息通过线上都逐步获取，因此线上的公司一定对线下传统装饰产生更大的威胁。危机比正常时间又提前了一步。
挑战：在疫情期的两个月找准装饰公司的定位，将专业做为公司的根本，把自己产业进行细分，这段时间就可以弯道超车。所以，我觉得人并不是主要的问题，关键的是公司的战略方向。[呲牙]
装修行业是否吃香？
你好！我是保伦的装修生活！
我来解答你的问题，我从事装修有十多年了，从一个行外人一步一步到现在的行内人，我就先讲述一下我自身经历吧，我之前学的是设计，最后选择施工做了包工头！做装修这几年买了房子和车子！有时候有想过转行，因为人都是有这种心里，总是羡慕别人行业，或许是自己的行业做腻了。我感觉这几年装修的要求是越来越高了，利润是越来越小了，竞争是越来越激烈了，近几年国家对环保的监控，越来越多的精装修房屋交付，装修市场份额不断在缩减，装修行业吃不吃香其实并不能很直接的回答，我觉得应该从几个个方面讲吧，
1：从技术施工方面讲我觉得还是很吃香的，但是做装修比较辛苦，比如瓦工，水电工，技术好的一个月可以赚一两万。
2：从建材销售来讲，我觉得现在不
是很吃香，因为现在网络的冲剂，建材销售不好做，竞争大，利润低。
3：从设计管理来讲，我觉得还是蛮吃香的，毕竟装修市场还有一定的份额，需要装修房子的人还是有的，随着人们的生活水平越来越高，所以对房屋设计也是需要的，好的设计师也是比较吃香的
吃香，也不吃香！
回答这个问题首先要弄清楚对“吃香”一词的定义什么。是“躺赚”那种？还是相对于其他行业更冷门？
在国内，几乎所有的行业，都已不存在“冷门”一说（何况“冷门”也并不都是好事）。任何一个行业你都会发现从业者如云。“躺赚”？算了吧！装修市场十几年前有这种可能，现在早过了那个时代了。
装修市场的现状
1.从业者众多，门槛低。几乎在全国任何一个城市，都有成千上百家大大小小装修公司，大城市数量更加惊人。从三五个人五六条枪的小公司，到气势恢宏的大企业。在城市的各个角落比比皆是。究其原因，还是因为行业门槛过低造成的。不管多大的实力都可以拉起队伍干。
2.装修市场混乱，装修行业无龙头。就是因为门槛过低，大量涌入的从业者为了生存打得头破血流。价格战、以次充好、卷钱跑路……种种乱象在全国都在上演。很奇怪，装修市场每年上万亿的市场，催生不出一个龙头企业。目前看到的所谓的大公司，基本都是区域性或者某一领域的。没有一家能制定行业标准的公司。装饰协会？那是个连文联都不如的鸡肋机构。
3.工人水平低下。几乎所有的装修工人都来自农村，农忙回家务农，闲时回城打工。流动性和随意行太大。我甚至见过工人为了端午节划龙船也要停工回家的例子。培训更加谈不上，几乎所有的公司都没有能力养一帮固定的装修工人，当然更不会做系统的培训。即便是有培训，也是为了营销或者公司形象而作的简单培训。
是不是很失望？既然如此这行业就没希望了呗？其实不然，凡事都要分两面看，换一个角度看你就觉得没那么坏了。
换一个角度看装修市场
1.混乱中的机会。不要被行业混乱吓到，这其实是全国各行各业都面临的问题。如果因为这个就让你踌躇，换做其他行业你同样不行。如果过于规范的市场，有可能让初入者更难适应。门槛低，是你进门的好机会。当然，进去后如何快速提升自我就看个人努力了。
2.装修人工成本增高。随着社会经济的发展，老一代的装修工人逐渐退出市场，除了独生子女政策之外，舍不得让后一代继续受苦的心态让年轻的装修工人越来越少。随之人工成本逐年增高。从工人角度看，工人不但能随意挑选自己认为油水更好的工作去干，而且工资还逐年提高。当然作为一个技术工人来说，绝对是“躺赚”的。近几年装修工人的工资超出高校毕业生工资不知道多少倍。寒窗十年不如一技在身并不夸张。而且这种情况并不会停止，欧美国家为例，一般家庭已经到了舍不得请蓝领工人的地步，这种情况在国内照样有可能发生。
3.装修市场的萎缩。随着国家逐年收紧房地产政策、精装房的比例越来越多。都会对装修企业的业务带来冲击。“活下去”是除了万科之外，是很多装修企业的共识。但是，如果企业能跟随发展，做好装修的迭代，同样能很好的生存。比如减少对人工的依赖、产品的升级、模块化和智能化程度的提升，都是企业提升自我生存发展的方式。
总之，吃不吃香这个问题，就是你怎么样看问题的态度。既然各行各业都是红海，你还要找个冷门的行业躺着赚钱，只能说自身出了问题。希望能与同行共勉！！
